FL AVOCATS

Le cabinet FL AVOCATS a la vocation d'entretenir une relation privilégiée avec ses clients.

Toujours à votre écoute, notre équipe vous accompagne et met à votre service son savoir-faire ainsi que ses compétences dans de nombreux domaines tels que le droit de la famille, la gestion de patrimoine, le droit immobilier ou encore le droit des affaires et des sociétés.

Dans ce cadre, nous sommes particulièrement attentifs aux conseils délivrés et aux respects des délais. Nous défendons une approche dynamique et pragmatique du métier afin de vous proposer un véritable échange basé sur la confiance.

En savoir plus

Nos actualités

Incapacité permanente professionnelle : les règles changent !

Publié le : 29/05/2026 29 mai mai 05 2026 12h48 12 48

Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail

Incapacité permanente professionnelle : les règles changent !

Dans le prolongement de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, les nouvelles modalités d’indemnisation de l’incapacité permanente consécutive à un accident du t...

Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés

Publié le : 28/05/2026 28 mai mai 05 2026 10h42 10 42

Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés

Dès le 1er juin 2026, plusieurs modèles de documents délivrés par les services de santé au travail sont modifiés afin d’en retirer certaines données d’identification personnelle...

Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément

Publié le : 21/05/2026 21 mai mai 05 2026 15h53 15 53

Droit du travail - Employeurs

Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément

Le choix du salarié de se connecter à son poste de travail pendant un arrêt de travail pour maladie et de réaliser des actions ponctuelles en réponse notamment à des notificatio...

Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes

Publié le : 21/05/2026 21 mai mai 05 2026 13h53 13 53

Droit du travail - Salariés

Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes

Par cet arrêt, la Cour de cassation se prononce sur l’obligation pour l’employeur d’organiser une visite médicale de reprise à l’issue d’un arrêt de travail pour maladie...

Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?

Publié le : 20/05/2026 20 mai mai 05 2026 18h18 18 18

Droit du travail - Employeurs

Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?

Le médecin du travail peut-il, à l’issue d’une visite médicale dont il est à l’initiative, constater l’inaptitude d’un salarié en arrêt de travail ? La Cour de cassation vient d...

Voir toutes les actus

FL AVOCATS

Nos actualités

Incapacité permanente professionnelle : les règles changent !

Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés

Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément

Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes

Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?

Nos expertises

Avis clients

FL AVOCATS

Nos actualités

Incapacité permanente professionnelle : les règles changent !

Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés

Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément

Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes

Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?

Nos expertises

Avis clients

Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?